男性が主婦として休業損害を認められるためのポイント

「家事を担っていた」実態を立証することが重要です

男性が主夫として日常の家事（料理・洗濯・掃除など）を実際に行っていたことを明確に説明・証明することが求められます。

裁判例でも「専業主婦の代わりに洗濯や料理をしていた」と認められたことで主夫休業損害が認められた事例があります。

休業損害の基礎収入には「女性の平均賃金」が用いられるのが一般的です

男性が主夫であっても、損害の基礎となる収入は、女性の全年齢平均賃金が使われる傾向があり、その点を交渉で強く主張することが効果的です。

休業による家事支障の具体性が重要です

単に「家事ができなかった」とするだけでは不十分です。

いつ、どのような家事ができず、どれほど負担が増えたのか、具体的に示すことが認定には不可欠です。

保険会社の提示によく疑問を持つこと

初期の保険会社提示は、自賠責基準に基づいて低額になりがちです。

主夫としての休業損害や逸失利益を適正に評価するためには、裁判基準を用いた再主張が効果的です。